Analyste au secteur des relations de travail - ce poste est pour les employés du cssmb et des autres css ou cs

Centre De Services Scolaire Marguerite-Bourgeoys

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Analyste au secteur des relations de travail - ce poste est pour les employés du cssmb et des autres css ou cs

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30 $ à 51 $ par heure

Salaire

30 $ à 51 $ par heure

Type de poste

Permanent, Temps plein

Description du poste

Description de l’offre d’emploi

Nos avantages 
 

*Possibilité de faire du télétravail (projet pilote); 

  • Quatre (4) semaines de vacances après une année de travail et deux (2) semaines de congé pendant la période des fêtes; 
  • Horaire de travail flexible; 
  • Horaire d'été de 30h par semaine 
  • Journées de maladie et congés spéciaux; 
  • Régime d'assurance collective; 
  • Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP) qui assure un revenu prévisible et stable durant la retraite; 
  • Possibilité de faire du télétravail selon les modalités en vigueur (projet pilote); 
  • Formations permettant le développement professionnel; 
  • Programme d'aide aux employés ( ); 
  • Le CSSMB, pionnier en télémédecine ( ) dans le milieu scolaire; 
  • Programme de loisirs diversifiés et de rabais employés; 

Responsabilités 

  • Assurer un rôle-conseil de proximité auprès des gestionnaires, lors de situations particulières de gestion d'employé; 
  • Accompagner et outiller les gestionnaires dans la gestion des employés conformément aux conventions collectives et des lois du travail applicables; 
  • S'assurer de l'application et de l'interprétation de l'ensemble des conventions collectives, des lois et règlements touchant les conditions de travail du personnel syndiqué; 
  • Accompagner les gestionnaires dans les processus disciplinaires; 
  • Faire le suivi des griefs qui sont déposés en collaboration avec son équipe de travail et préparer les dossiers d'arbitrage; 
  • Rédiger des projets d'ententes et en assurer le suivi; 
  • Participer à la validation des antécédents judiciaires des candidats; 
  • Effectuer des recherches jurisprudentielles et législatives; 
  • Assurer des recherches dans des dossiers particuliers; 
  • Développer, maintenir et mettre en œuvre des normes, des procédures et des outils RH pour assurer une gestion efficace; 
  • Collaborer à différents projets d'amélioration continue et participer à certains comités; 
  • Assister l'équipe des relations de travail dans les différents dossiers et projets; 
    Toute autre tâche connexe. 

Pour les exigences , les compétences recherchées et le dépôt de vos candidatures, veuillez cliquer le lien suivant: 

m/carriere/personnel-administratif/?ide_poste=1293

 

Langues
  • Français parlé et écrit - Élevé
Expérience2 à 3 ans

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