Responsable développement des affaires – Solutions de recrutement

Responsabilités clés :

• Prospecter et approcher de nouveaux clients dans divers secteurs d’activité
  

• Identifier les besoins en recrutement des entreprises et proposer des solutions adaptées
  

• Négocier et conclure des ententes commerciales durables
  

• Entretenir et fidéliser les relations avec les clients existants
  

• Représenter l’entreprise lors de salons, foires d’emploi et événements de réseautage
  

• Collaborer étroitement avec les équipes de recrutement pour assurer la qualité et la pertinence des services offerts
  

• Suivre les indicateurs de performance et produire des rapports réguliers
  

Compétences recherchées :

• Excellentes habiletés en prospection, négociation et développement de partenariats
  

• Connaissance du domaine du recrutement ou des ressources humaines (atout)
  

• Autonomie, sens de l’organisation et orientation résultats
  

• Bilinguisme (français/anglais) souhaité
  

• Aisance avec les outils numériques et CRM
  

Profil type :

• Minimum 3 ans d’expérience en développement des affaires, idéalement dans le domaine du recrutement, des RH ou des services B2B
  

• Formation en commerce, marketing, gestion ou domaine connexe